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Konflikt Management für Führungskräfte
Beschreibung
Konflikte gehören zur Führungsarbeit. Wer sie ignoriert, zahlt später mit sinkender Produktivität, schlechter Stimmung, Fluktuation oder verdecktem Widerstand. Dieses Seminar zeigt Führungskräften, wie Konflikte früh erkannt, sauber analysiert und konstruktiv bearbeitet werden. Der Kurs verbindet Konflikttheorie mit praktischen Gesprächs- und Rollenspielsituationen. Teilnehmende reflektieren ihr eigenes Konfliktverhalten und lernen, in angespannten Situationen klar, fair und lösungsorientiert zu handeln.
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